以企业文化为先导，推动人才队伍建设，吸引国内外优秀的相关人才，建立健全合理有效的选人、育人、用人机制，搭建人才展示才华的平台，将员工自我实现与企业的快速发展有机结合起来。公司将建立员工报酬、员工发展与企业发展相配比的用人机制、分配机制，满足员工物质和精神需求，建设以员工为本的企业文化，让公司成为相关人才的集聚地。